Empresa dedicada mayoritariamente al transporte adaptado de personas mayores y con diversidad funcional. 

Conductor de micro - bus para transporte adaptado en los centros de día de Ordizia y Beasain.

Trabajo según calendario anual (trabajar 3 días para CD Ordizia y 3 para CD Beasain y descansar 3 días sucesivamente.)

HORARIOS (ORDIZIA) L - V 9:00 - 11:45 / 16:45 - 19:45 FD- F 9:55 - 12:15 / 17:15 - 19:30

HORARIOS (BEASAIN) L - V 8:45 - 10:45 / 16:30 18:30 FD - F 10:00 - 11:30 / 16:45 - 18:35

Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido
Horas de medio tiempo: 20 por semana

Conductor de autobús

Sabemos que los candidatos y empresas no buscan procesos que se eternicen, buscan soluciones. Por ello, en CornerJob nuestra prioridad es simplificar la búsqueda de empleo y de trabajadores mediante un proceso sencillo, ágil y efectivo, que logramos en base a dos pilares: la tecnología y nuestra perspectiva humana de gestión de personas. Creamos un espacio adaptado a los empleos y personas del presente que dé lugar a nuevas oportunidades.

Nuestra misión

CornerJob forma parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH., con más de 150 delegaciones repartidas por España, Portugal, Chile, Italia y Francia. Apostamos por la tecnología, la transformación digital y la cultura People first como pilares fundamentales. Con la aplicación de las últimas tecnologías y la transformación digital conseguimos automatizar procesos y mayor eficiencia. People first es nuestra forma de ver la sociedad y entender la relación que las personas deberían tener con el mundo laboral. Para Eurofirms Group, es entender que los valores y el bienestar laboral es el camino más sostenible hacia el desarrollo y el éxito. People first es transparencia, responsabilidad y respeto, es poner a las personas en el centro y facilitar que puedan ofrecer su mejor versión.

La búsqueda de empleo debe ser sencilla y ágil, tanto por la parte de candidatos como de clientes.
En CornerJob, los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto, acceder a miles de ofertas e inscribirse en el momento. Además, todos los procesos se pueden realizar desde un mismo dispositivo: un smartphone.
Por otra parte, las empresas pueden publicar ofertas ilimitadas en cuestión de minutos, seleccionar a los candidatos en cualquier momento, lugar o dispositivo; gestionar grandes volúmenes de candidatos y obtener información y estadísticas específicas. De esta forma, disponen de toda la información necesaria para acertar con un candidato y conseguir una contratación exitosa.

La búsqueda de trabajo sencilla y ágil

Cuando las personas se unen a un nuevo equipo y se animan mutuamente, suceden cosas maravillosas.

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