Repartidor/a en moto de 125cc. (del propio establecimiento) para una heladería en la que también se realizarán funciones de dependiente/a.

Duración estimada de 4 a 5 meses. Jornada completa. Sueldo conforme el convenio de Comercio de Málaga. Fecha de inicio inminente.

Dependiente/a y repartidor/a

Sabemos que los candidatos y empresas no buscan procesos que se eternicen, buscan soluciones. Por ello, en CornerJob nuestra prioridad es simplificar la búsqueda de empleo y de trabajadores mediante un proceso sencillo, ágil y efectivo, que logramos en base a dos pilares: la tecnología y nuestra perspectiva humana de gestión de personas. Creamos un espacio adaptado a los empleos y personas del presente que de lugar a nuevas oportunidades.

Nuestra misión

CornerJob forma parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH., con más de 150 delegaciones repartidas por España, Portugal, Chile, Italia y Francia. Apostamos por la tecnología, la transformación digital y la cultura People first como pilares fundamentales. Con la aplicación de las últimas tecnologías y la transformación digital conseguimos automatizar procesos y mayor eficiencia. People first es nuestra forma de ver la sociedad y entender la relación que las personas deberían tener con el mundo laboral. Para Eurofirms Group, es entender que los valores y el bienestar laboral es el camino más sostenible hacia el desarrollo y el éxito. People first es transparencia, responsabilidad y respeto, es poner a las personas en el centro y facilitar que puedan ofrecer su mejor versión.

La búsqueda de empleo debe ser sencilla y ágil, tanto por la parte de candidatos como de clientes.
En CornerJob, los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto, acceder a miles de ofertas e inscribirse en el momento. Además, todos los procesos se pueden realizar desde un mismo dispositivo: un smartphone.
Por otra parte, las empresas pueden publicar ofertas ilimitadas en cuestión de minutos, seleccionar a los candidatos en cualquier momento, lugar o dispositivo; gestionar grandes volúmenes de candidatos y obtener información y estadísticas específicas. De esta forma, disponen de toda la información necesaria para acertar con un candidato y conseguir una contratación exitosa.

La búsqueda de trabajo sencilla y ágil

Cuando las personas se unen a un nuevo equipo y se animan mutuamente, suceden cosas maravillosas.

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