Gestión técnica de cartera de clientes en materia de prevención de riesgos laborales.

Realización y seguimiento de la siguiente documentación:

- Evaluación de riesgos laborales
- Planificación de la actividad preventiva
- Medidas de emergencia
- Investigación de accidentes laborales
- Estudios higiénicos (luxometría, sonometrías, dosimetrías, contaminantes químicos, calidad del aire)
- Estudios ergonómicos (sobresfuerzos, fatiga postural, movimientos repetitivos, etc)
- Estudios psicosociales
- Impartición de formación relativa al artículo 19 de la Ley 31/1994 y convenios colectivos construcción y metal.
- Coordinación de Seguridad y Salud.

TÉCNICO SUPERIOR PRL MATARÓ

Sabemos que los candidatos y empresas no buscan procesos que se eternicen, buscan soluciones. Por ello, en CornerJob nuestra prioridad es simplificar la búsqueda de empleo y de trabajadores mediante un proceso sencillo, ágil y efectivo, que logramos en base a dos pilares: la tecnología y nuestra perspectiva humana de gestión de personas. Creamos un espacio adaptado a los empleos y personas del presente que dé lugar a nuevas oportunidades.

Nuestra misión

CornerJob forma parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH., con más de 150 delegaciones repartidas por España, Portugal, Chile, Italia y Francia. Apostamos por la tecnología, la transformación digital y la cultura People first como pilares fundamentales. Con la aplicación de las últimas tecnologías y la transformación digital conseguimos automatizar procesos y mayor eficiencia. People first es nuestra forma de ver la sociedad y entender la relación que las personas deberían tener con el mundo laboral. Para Eurofirms Group, es entender que los valores y el bienestar laboral es el camino más sostenible hacia el desarrollo y el éxito. People first es transparencia, responsabilidad y respeto, es poner a las personas en el centro y facilitar que puedan ofrecer su mejor versión.

La búsqueda de empleo debe ser sencilla y ágil, tanto por la parte de candidatos como de clientes.
En CornerJob, los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto, acceder a miles de ofertas e inscribirse en el momento. Además, todos los procesos se pueden realizar desde un mismo dispositivo: un smartphone.
Por otra parte, las empresas pueden publicar ofertas ilimitadas en cuestión de minutos, seleccionar a los candidatos en cualquier momento, lugar o dispositivo; gestionar grandes volúmenes de candidatos y obtener información y estadísticas específicas. De esta forma, disponen de toda la información necesaria para acertar con un candidato y conseguir una contratación exitosa.

La búsqueda de trabajo sencilla y ágil

Cuando las personas se unen a un nuevo equipo y se animan mutuamente, suceden cosas maravillosas.

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CornerJob es la democratización de los portales de empleo. Es la libertad de poder publicar las ofertas que necesitas sin ningún coste. Encuentra el talento que necesita tu empresa para seguir creciendo. Únete a miles de clientes satisfechos y regístrate gratis.

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Podrás publicar tus ofertas de empleo en los principales portales y agregadores con nuestro servicio de multiposting. Tus ofertas llegarán más lejos y tendrás más opciones de encontrar el perfil idóneo.

Utiliza un entorno 100% intuitivo y diseñado para poder exprimir todo el potencial de CornerJob. Toda la información que buscas en pocos clics. Además, dispondrás de soporte técnico en tiempo real para resolver cualquier duda.

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Acceso a e-mail, número de teléfono y CV con un solo clic.

Preguntas instantáneas y personalizadas para descartes automáticos de candidatos.

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Filtra y preselecciona los candidatos ideales según su formación, experiencia o distancia del puesto de trabajo. Descarta, preselecciona o chatea directamente con ellos. Todo en una misma pantalla.

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Con CornerJob conseguirás los candidatos que buscas rápida y fácilmente. Refuerza tu plantilla y haz un paso adelante.

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Más de medio millón de posibilidades de encontrar al candidato idóneo para tu empresa.  

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Disponemos de un sistema de matching automático que indicará los candidatos más adecuados en base a los criterios de la oferta.

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