La Fundación Eurofirms es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para potenciar la cultura de la igualdad en el mundo laboral. Nuestro objetivo es la inserción al mercado laboral de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se necesita la incorporación de un limpiador/a para limpieza de oficinas en Pozuelo de Alarcón.

Funciones:
-Limpieza de oficinas y zonas comunes

Horario:
-De 15.00-17.00h

Limpiador/a con certificado de discapacidad

Sabemos que los candidatos y empresas no buscan procesos que se eternicen, buscan soluciones. Por ello, en CornerJob nuestra prioridad es simplificar la búsqueda de empleo y de trabajadores mediante un proceso sencillo, ágil y efectivo, que logramos en base a dos pilares: la tecnología y nuestra perspectiva humana de gestión de personas. Creamos un espacio adaptado a los empleos y personas del presente que dé lugar a nuevas oportunidades.

Nuestra misión

CornerJob forma parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH., con más de 150 delegaciones repartidas por España, Portugal, Chile, Italia y Francia. Apostamos por la tecnología, la transformación digital y la cultura People first como pilares fundamentales. Con la aplicación de las últimas tecnologías y la transformación digital conseguimos automatizar procesos y mayor eficiencia. People first es nuestra forma de ver la sociedad y entender la relación que las personas deberían tener con el mundo laboral. Para Eurofirms Group, es entender que los valores y el bienestar laboral es el camino más sostenible hacia el desarrollo y el éxito. People first es transparencia, responsabilidad y respeto, es poner a las personas en el centro y facilitar que puedan ofrecer su mejor versión.

La búsqueda de empleo debe ser sencilla y ágil, tanto por la parte de candidatos como de clientes.
En CornerJob, los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto, acceder a miles de ofertas e inscribirse en el momento. Además, todos los procesos se pueden realizar desde un mismo dispositivo: un smartphone.
Por otra parte, las empresas pueden publicar ofertas ilimitadas en cuestión de minutos, seleccionar a los candidatos en cualquier momento, lugar o dispositivo; gestionar grandes volúmenes de candidatos y obtener información y estadísticas específicas. De esta forma, disponen de toda la información necesaria para acertar con un candidato y conseguir una contratación exitosa.

La búsqueda de trabajo sencilla y ágil

Cuando las personas se unen a un nuevo equipo y se animan mutuamente, suceden cosas maravillosas.

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