En Starbucks Les Glories buscamos personas dinámicas, que le guste el trato con el cliente y el trabajo en equipo.Te encontraras con un equipo joven e inconformista, donde podras desarrollarte profesionalmente conciliando tu vida personal.  Contrato desde 15h/semana a 30h/semana.

Barista en Starbucks

Restaurante de cocina mediterránea y ubicado en el centro de Barcelona precisa incorporar un/a segundo de sala.
Buscamos una persona con experiencia de más de 2 años como camarero/a de sala en restaurante, acostumbrado a gestionar tanto servicio de comida como de cena, y que haya gestionado un pequeño equipo.
Esta persona además de las tareas propias de sala (atender clientes, servir, recoger, etc), en un futuro próximo dará soporte a la responsable de sala a gestionar al personal, confeccionar horarios, etc.
Ofrecemos contrato por empresa de 40h semanales, salario según convenio y plan de desarrollo profesional.

Segundo/a de Sala

Atencion al cliente, montaje de pedidos y cobro.

Cajer@

Importante cadena hotelera precisa incorporar un Camarero (H/M) para puesto estable en uno de sus hoteles de Barcelona. La intención del puesto es que la persona acabe siendo Segundo de Maitre.

Funciones: 
- Atender a los clientes
- Ocuparse de la sala
- Otras funciones propias del puesto

Horario: Jornada completa de 40h semanales, con turnos rotativos de 8h.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en HOTELES
- Abstenerse candidatos que NO tienen experiencia en hotel
- Estabilidad laboral
- Castellano y catalán altos
- Inglés alto (mínimo C1)
- Valorable otros idiomas como francés, catalán o portugués.

Camarero/ Maitre

Compañía Hotelera Internacional precisa un camarero con experiencia y con buena actitud para incorporarse al hotel. 

Gente seria, honesta con ganas de trabajar y buena presencia.
Buen ambiente de trabajo y un buen horario los horarios van variando según cada semana y organización, 

Ambiente internacional.

*IDIOMAS*
CATALAN NATIVO
CASTELLANO NATIVO
FRANCES INTEMEDIO
ALEMAN INTERMEDIO
INGLES ALTO

JEFE DE RANGO

Compañía Hotelera Internacional precisa personal de barra, con conocimiento de Coctelería.

Gente seria, honesta con ganas de trabajar y buena presencia.
Buen ambiente de trabajo y un buen horario, de  12.00pm a 20.00pm.Rotativos con dos días de descanso semanales. 

Temporada de Verano con posibilidad de incorporación a empresa.

Ambiente internacional. Hotel 4 Estrellas Superior.

Coctelero

Sabemos que los candidatos y empresas no buscan procesos que se eternicen, buscan soluciones. Por ello, en CornerJob nuestra prioridad es simplificar la búsqueda de empleo y de trabajadores mediante un proceso sencillo, ágil y efectivo, que logramos en base a dos pilares: la tecnología y nuestra perspectiva humana de gestión de personas. Creamos un espacio adaptado a los empleos y personas del presente que dé lugar a nuevas oportunidades.

Nuestra misión

CornerJob forma parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH., con más de 150 delegaciones repartidas por España, Portugal, Chile, Italia y Francia. Apostamos por la tecnología, la transformación digital y la cultura People first como pilares fundamentales. Con la aplicación de las últimas tecnologías y la transformación digital conseguimos automatizar procesos y mayor eficiencia. People first es nuestra forma de ver la sociedad y entender la relación que las personas deberían tener con el mundo laboral. Para Eurofirms Group, es entender que los valores y el bienestar laboral es el camino más sostenible hacia el desarrollo y el éxito. People first es transparencia, responsabilidad y respeto, es poner a las personas en el centro y facilitar que puedan ofrecer su mejor versión.

La búsqueda de empleo debe ser sencilla y ágil, tanto por la parte de candidatos como de clientes.
En CornerJob, los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto, acceder a miles de ofertas e inscribirse en el momento. Además, todos los procesos se pueden realizar desde un mismo dispositivo: un smartphone.
Por otra parte, las empresas pueden publicar ofertas ilimitadas en cuestión de minutos, seleccionar a los candidatos en cualquier momento, lugar o dispositivo; gestionar grandes volúmenes de candidatos y obtener información y estadísticas específicas. De esta forma, disponen de toda la información necesaria para acertar con un candidato y conseguir una contratación exitosa.

La búsqueda de trabajo sencilla y ágil

Cuando las personas se unen a un nuevo equipo y se animan mutuamente, suceden cosas maravillosas.

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