Producteur de concerts de musique blues/rock/country etc... installé dans le 14ème arrondissement de Paris


Vous serez chargé(e) de salle d'un café concert à Paris 14ème (métro Pernety) les vendredis et samedis
Jours de travail: 2 jours par semaine mais possible 3 jours
 Début du service: 20h00
- Responsabilités quotidiennes : mise en place, service en salle, accueil du public, entretien
Vous serrez former.

Employé(e) de salle

Nous savons que les candidats et les entreprises ne veulent pas des démarches interminables, mais des solutions. Ainsi, CornerJob s'est fixé pour priorité de simplifier la recherche d’emploi et de salarié·e·s à l’aide d'un processus intuitif, rapide et efficace, fondé sur deux piliers : la technologie et une approche humaine de la gestion des personnes. Nous avons créé un espace dédié aux emplois et aux candidats d'aujourd'hui qui soit à même d’ouvrir de nouvelles portes.

Notre mission

CornerJob fait partie d’Eurofirms Group, première entreprise espagnole dans le domaine des ressources humaines avec plus de 150 agences réparties en Espagne, au Portugal, au Chili, en Italie et en France. La technologie, la transformation numérique et la culture People first constituent nos piliers fondamentaux. Nous mettons à profit les nouvelles technologies et la transformation numérique afin d'automatiser les processus et gagner en efficacité. People first résume la façon dont nous percevons la société et la place de chacun dans le monde du travail. Pour Eurofirms Group, les valeurs ainsi que le bien-être dans l'environnement professionnel sont les clés d’un développement et d’un succès durables. People first, c’est la transparence, la responsabilité et le respect ; c’est axer la priorité sur l'humain et aider chacun à libérer son potentiel.

La recherche d’emploi doit être simple et rapide, aussi bien pour les candidats que pour les entreprises.
Sur CornerJob, les candidats peuvent s’inscrire en moins d'une minute, accéder à des milliers d'offres, et postuler aussitôt. De plus, toutes les démarches peuvent être réalisées sur un même appareil : le smartphone.
D’autre part, les entreprises peuvent publier autant d'offres qu’elles le souhaitent en quelques minutes, sélectionner les candidats où et quand elles le souhaitent depuis l'appareil de leur choix, gérer des volumes de candidats importants, et obtenir des informations et statistiques spécifiques. Ainsi, elles disposent de toutes les informations nécessaires pour trouver et embaucher les meilleurs talents.

La recherche d’emploi simple et rapide

Lorsque de nouvelles recrues rejoignent une équipe où le soutien est mutuel, les possibilités deviennent infinies.

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