La Sharing Economy è figlia del progresso tecnologico ed è vista come l’economia del futuro che andrà a rivoluzionare il mercato.
È un modello economico in perpetua evoluzione che ha riorganizzato le coordinate sociali e di consumo

Selezioniamo ambosessi ai sensi della L.173/05 per collaborazione Full Time/Part Time/Secondo Lavoro/Guadagno Extra con azienda che opera nel settore dei servizi.
I candidati selezionati svolgeranno la mansione di Operatore di Sharing e, tramite strumenti digitali e formazione a carico dell’azienda, mostreranno come risolvere determinate esigenze utilizzando i servizi di Union Energia.
Si offre:
compensi provvigionali con ricorrenti mensili, più bonus che vanno da 300€ a 3.000€ al mese, in base a determinati risultati ottenuti;
formazione specifica e costante gratuita;
strumenti e piattaforma digitale personalizzata per lo svolgimento dell’attività;
supporto immediato e continuo.
Si richiede:
attitudini a lavoro in team;
conoscenze digitali base;
disponibilità di Pc o tablet o smartphone con connessione internet;
gentilezza di modi e linguaggio;
voglia di intraprendere un rapporto duraturo costruito sulla professionalità acquisita.
Rispondere all’annuncio solo se interessati.


Smart Working

Selezioniamo ambosessi per collaborazione con azienda nel settore Energia Green 100%.
Full Time/Part Time, Secondo Lavoro, Guadagno Extra.
REQUISISTI RICHIESTI:
Possesso PC, o Tablet o Smartphone con connessione stabile ad internet; 
Conoscenze digitali di base
Gentilezza e cortesia
Interesse ad intraprendere un lavoro nel lungo periodo
Attitudine a lavorare in squadra
Ritmo e costanza.
OFFRIAMO:
Inquadramento contrattuale da incaricati autonomi, ai sensi della L.173/2005
Compenso iniziale a provvigione a cui si aggiungeranno bonus e ricorrenti fissi mensili al raggiungimento di determinati obiettivi
Formazione gratuita
Strumenti e piattaforma digitale personalizzata da utilizzare per lo svolgimento dell’attività 
Supporto immediato e continuo 
L’ingresso in una community che, oltre ad offrire diversi altri vantaggi, partecipa ad un progetto per un progresso compatibile con l’ambiente.
I candidati selezionati saranno invitati ad un webinar informativo della durata di circa 30 minuti

Sappiamo che i candidati e le aziende non cercano processi che richiedono tempo, ma soluzioni. Ecco perché in CornerJob la nostra priorità è quella di semplificare la ricerca di lavoro e di lavoratori attraverso un processo semplice, agile ed efficace, che realizziamo basandoci su due pilastri: la tecnologia e la nostra prospettiva umana sulla gestione delle persone. Creiamo uno spazio adatto ai lavori e alle persone di oggi che dia vita a nuove opportunità.

La nostra missione

CornerJob fa parte di Eurofirms Group, azienda leader in Spagna nel settore delle Risorse Umane, con oltre 150 uffici in Spagna, Portogallo, Cile, Italia e Francia. Ci affidiamo alla tecnologia, alla trasformazione digitale e alla cultura People first come pilastri fondamentali. Grazie all'applicazione delle più recenti tecnologie e alla trasformazione digitale, siamo in grado di automatizzare i processi e aumentare l'efficienza. People first è il nostro modo di vedere la società e di intendere i rapporti che le persone dovrebbero instaurare con il mondo del lavoro. Per Eurofirms Group, è capire che i valori e il benessere sul lavoro sono la strada più sostenibile per lo sviluppo e il successo. People first è trasparenza, responsabilità e rispetto, è mettere le persone al centro e rendere più facile per loro offrire la versione migliore di loro stesse.

La ricerca del lavoro deve essere semplice e agile, sia per i candidati che per i clienti.
Su CornerJob, i candidati possono registrarsi in meno di un minuto, accedere a migliaia di offerte di lavoro e candidarsi sul momento. Inoltre, tutti i processi possono essere eseguiti da un unico dispositivo: uno smartphone.
D'altro canto invece, le aziende possono pubblicare offerte illimitate in pochi minuti, selezionare i candidati in qualsiasi momento, luogo o dispositivo; gestire grandi volumi di candidati e ottenere informazioni e statistiche specifiche. In questo modo, hanno a disposizione tutte le informazioni necessarie per indovinare il candidato e ottenere un'assunzione di successo.

Ricerca di lavoro semplice e agile

Quando le persone si uniscono a un nuovo team e si incoraggiano a vicenda, accadono cose meravigliose.

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Carla Vincenti

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